为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面提升干部队伍的政治素养、专业能力和管理水平，集团下属交通规划设计院（以下简称“设计院”）于4月11日至13日举办了为期3天的干部综合素质提升培训班，设计院领导班子成员、中层干部、年轻后备干部等100余人通过线上线下方式参训，培训班取得圆满成功。

　　高起点谋划 党委书记强调使命担当

　　开班仪式上，设计院党委书记、董事长高玉波结合设计院改革发展实际，深刻阐述了新时代干部队伍建设的重要性。高玉波指出，面对传统基建投资放缓、数字化转型、绿色低碳发展、智慧交通升级等行业发展变化，我们已经处在了一个“逆水行舟，不进则退、慢进亦退”的境地，迫切需要广大干部不断增强识变之智、应变之方、求变之勇。高玉波对参训人员提出了希望和要求：一是要端正学习态度，增强学习的主动性和自觉性；二是要注重学用结合，提高解决实际问题的能力；三是要加强交流互动，共同进步和提高；四是要严格遵守培训纪律，确保取得实效。

　　高质量教学 专家授课赋能干部成长

　　设计院党委高度重视，邀请理论知识深厚、授课经验丰富、深耕管理岗位多年的资深讲师，并结合巡视巡察反馈问题的整改要求，围绕“政治理论+管理实践+行业前沿”三大维度，合理设置培训课程。授课专家教授分别以“党员干部如何做政治上的明白人”“新质生产力战略实施与经济高质量发展”“国企市场化投融资转型策略与实战”“大客户营销三维实战”“业务干部与经营思维”为主题，从设计院实际出发，通过讲解理论知识、分享实践案例、课堂互动交流等方式，提升干部政治素养，分析行业发展趋势，提出解决策略和发展新思路。课程兼具理论高度与实践价值，干货满满、启发深刻。

　　高标准参与 线上线下同频共振

　　本次培训采用“线下主会场+线上直播”双模式，覆盖全院各级干部，参训学员严格遵守纪律，全心投入学习，课后组织参训干部完成测试、撰写心得体会，并向培训合格人员颁发结业证书，在全院上下形成“比学赶超”的浓厚氛围。广大干部纷纷表示，此次培训班对个人的综合素质能力提升有很大的帮助，进一步更新了知识储备、拓展了工作思路，对实际工作具有较大指导意义。

　　本次培训是年度干部培养计划的重要一环，设计院党委将持续完善“精准化、常态化”培训机制，为打造一支“政治过硬、能力突出、作风优良”的干部队伍夯实基础，为推动设计院高质量发展提供坚实的人才保障。